Struktura mezd zaměstnanců
- Zaměstnanci a mzdy
- Úplné náklady práce
- Struktura mezd zaměstnanců
- Zaměstnanost a nezaměstnanost (VŠPS)
- Registrovaná nezaměstnanost a volná pracovní místa (MPSV)
Archiv článků
01. 04. 2020 Mzdy v loňském roce mírně zpomalovaly, trh práce se stále udržoval vysoko Zaměstnanost v Česku se loni udržovala na rekordně vysokých hodnotách, i když na konci roku již drobně poklesla. Růst průměrné mzdy ve 4. čtvrtletí o 6,7 % byl poněkud slabší než dříve, kvůli rostoucí inflaci byl reálný mzdový nárůst jen 3,6 %. Číst více
30. 09. 2019 Počet pracujících do čtyřiceti let klesá Celkový počet pracujících se podle výsledků Výběrového šetření pracovních sil zvýšil od 2. čtvrtletí 2010 o 415,0 tis. Ve 2. čtvrtletí roku 2019 tak dosáhl 5 295,9 tis. Podstatně se změnila věková skladba pracujících. Číst více
21. 01. 2016 Přichází éra růstu mezd? Vývoj na českém trhu práce lze v poslední době popisovat snad jen superlativy. Podle výsledků šetření v domácnostech vzrostla celková zaměstnanost nad magickou hranici 5 mil. osob a míra zaměstnanosti 15–64letých ve výši 70,5 % dosáhla nejvyšší úrovně v historii České republiky. Číst více
03. 12. 2015 Vývoj mezd a platů v období krize Více než čtyři pětiny ekonomicky aktivní populace v Česku se účastní trhu práce jako zaměstnanci. Přestože loňský rok přinesl o vývoji ekonomiky i trhu práce dobré zprávy, reálné mzdy a platy nedosáhly úrovně roku 2008. Číst více
14. 04. 2015 Největší rozdíly v příjmech mají vysokoškoláci Rozložení příjmů ve společnosti není rovnoměrné, což je přisuzováno velkému množství faktorů. Jedním z nich je nejvyšší dosažené vzdělání osob, které hraje velkou roli při posuzování výše a rovnoměrnosti rozdělení disponibilních příjmů. Číst více
14. 04. 2015 Po roce 2008 se snížily zaměstnanecké benefity Náklady práce tvoří především mzdy a na ně vázané platby na sociální zabezpečení. Ostatní nemzdové náklady jsou neporovnatelně nižší a méně viditelné. V krizovém období, po roce 2008, se zaměstnavatelé snažili ušetřit právě na nich. Číst více
01. 03. 2015 Průměr se od mediánu liší o čtyři tisíce korun Kdyby byli všichni zaměstnanci v roce 2012 ohodnoceni stejně, pak by jejich mzda činila 25 112 Kč. Ve skutečnosti však na tuto částku nedosáhly celé dvě třetiny. Jelikož jiní pobírali i několikanásobky průměrné mzdy, výplata vyjádřená mzdovým mediánem se pohybovala pod tímto průměrem. Číst více
24. 06. 2014 Pracují, a přesto jsou chudí? Problematika chudoby je obvykle spojována s nezaměstnaností. Mít práci by mělo znamenat nebýt chudý, nicméně tak tomu vždy není. Existují osoby, které pracují, a přesto jsou ohroženy příjmovou chudobou. Kdo jsou a jak velký problém u nás představují? Číst více
02. 10. 2023 Evropské mzdy 
